2025년 1월 20일, 새벽배송 노동자, 상생금융 확대, 대출가산금리 개혁, 고려아연 경영권 분쟁
2025년 1월 20일, 새벽배송 노동자, 상생금융 확대, 대출가산금리 개혁, 고려아연 경영권 분쟁1. 삼성전자 임원 성과급 자사주 지급 방침삼성전자는 임원 성과급의 상당 부분을 현금 대신 자사주로 지급하기로 결정함.이 조치는 주가 부양 목적을 포함하고 있음.등기임원은 100% 자사주, 사장은 80%, 부사장은 70%, 상무는 50%로 지급함.주가 하락 시 받는 주식 수가 감소하는 조건이 있으며, 주식 매도는 일정 기간(사장단 2년, 부사장·상무 1년) 제한됨.주가 부양 의지를 강화하고, 비용 절감을 목표로 하는 것으로 분석됨.2. 새벽 배송 노동자 실태 조사조사 결과, 새벽 배송 노동자의 정신 건강이 심각한 수준임.우울증을 앓거나 자살을 고려하는 비율이 일반 노동자보다 3배 가까이 높음.노동자들의 평균..
2025. 1. 20.
